Sandra Look-Haasler
begleitet Führungskräfte dabei, Organisationen menschlich wirksam weiterzuentwickeln - ohne dass Kultur und Leistung sich widersprechen.
Professionelles Selbstverständnis
Systemischer Blick & tiefenpsychologische Sensibilität
Ich sehe den Menschen stets in seinen Beziehungen und Kontexten und arbeite mit tiefenpsychologischer Sensibilität, um unbewusste Muster zu erkennen, die Verhalten und Entscheidungen beeinflussen.
Qualität von Beziehungen im Mittelpunkt
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht, wie Menschen miteinander in Kontakt treten, gestalten und sich gegenseitig beeinflussen. Wie Beziehungen beschaffen sind, bestimmt, welche Entwicklung möglich wird.
Lösungsfokus & innere Haltung
Mein Ansatz ist lösungsfokussiert: Ich richte den Blick nach vorn, auf Umsetzungswege und nachhaltige Veränderung. Wertschätzung und Empathie sind für mich keine Methode, sondern eine innere Haltung, die Vertrauen ermöglicht.
Schwerpunkte
Komplexe Kulturprozesse
Mehrere mehrjährige Kultur- und OE-Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortet. Großgruppenformate, Führungsworkshops und Einzelbegleitung zu einem stimmigen Gesamtprozess verbunden.
Führungskräfte gestärkt
Maßgeschneiderte Programme, die Selbstführung, Veränderungskompetenz und Teamführung stärken, darunter gezielte Angebote für Frauen in Führungsverantwortung mit Räumen zum Stärken, Vernetzen und Reflektieren.
Integrations- & Feedbackkulturen
Kulturen etabliert, in denen beziehungsorientiertes Miteinander und Leistungsorientierung zusammenspielen. Auftraggebende beschreiben mich als langfristig wirksame, vertrauenswürdige Partnerin auf Augenhöhe.
Wertschätzung und Empathie sind für mich keine Methode, sondern eine innere Haltung, die Vertrauen ermöglicht.
Qualifikation, Stationen und Mitgliedschaften
Qualifikation
- Diplomkauffrau (FH)
- Zertifizierte Transaktionsanalytikerin CTA-O (DGTA, EATA)
- Master Coach & Supervisorin (EASC)
- Systemischer Personalcoach (IHK)
- Relationale Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung (INITA)
- Insights Discovery Practitioner
- Ersthelferin für psychische Gesundheit (MHFA)
- Qualifizierte Projektleiterin (IPMA GPM)
Mitgliedschaften
- DGTA – Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse
- EATA – European Association for Transactional Analysis
- EASC – European Association for Supervision and Coaching
- ITAA – International Transactional Analysis Association
Lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen.
Sprechen wir über das, was bei Ihnen gerade wirklich los ist. Erstgespräche sind unverbindlich und kostenfrei.
Kontakt aufnehmenSechs Perspektiven. Ein Team.
Klicken Sie auf ein Portraitfoto, um uns einzeln kennenzulernen.
