Katharina Tast
unterstützt Menschen und Organisationen mit hoher Wertschätzung, Kompetenz und Professionalität dabei Veränderungen strukturiert, nachhaltig und mit höherer Akzeptanz umzusetzen.
Professionelles Selbstverständnis
Zusammenarbeit & Verantwortung
Sie sind Expert:in für Ihre Themen, Ihr Leben und Ihre Organisation. Ich bin Expertin für Prozessbegleitung und Entwicklung. Verantwortung für gelingende Zusammenarbeit tragen wir gemeinsam. Deshalb gestalten wir co-kreativ den Prozess, der wirklich zu Ihnen passt.
Haltung vor Methoden
Meine innere Haltung bestimmt mein Arbeiten und ist geprägt von tiefstem Respekt und höchster Professionalität gegenüber den Menschen und Organisationen, mit denen ich arbeite. Haltung ist mein innerer Kompass, der mir hilft Menschen in den unterschiedlichsten Kontexten mit ihren wirklichen Anliegen erfassen zu können und ihnen, unabhängig von ihrer Funktion und Rolle, auf Augenhöhe zu begegnen Erst dann kommen Methodiken und Werkzeuge, die ich gezielt einsetze, um gemeinsam miteinander sprachfähig und wirksam zu werden.
Nachhaltige Entwicklung & Veränderung
Nachhaltige Veränderung entsteht aus Klarheit, Verantwortungsübernahme und Inbesitznahme der eigenen Gestaltungskraft, nicht durch Druck. Deshalb gestalte, begleite und halte ich Prozesse, in denen Raum entsteht die eigenen und gemeinsamen Entwicklungsthemen wertschätzend aufzudecken, die Erkenntnisse klar und respektvoll miteinander zu besprechen und gemeinsam in nachhaltige Ergebnisse und Vereinbarungen zu überführen.
Schwerpunkte
Erfolgreiche Transformation
In meiner 6-jährigen Beratungspraxis habe ich zahlreiche große Change Projekte designt, ausgerollt, orchestriert und verantwortet, Teams durch herausfordernde Aufbau- & Umstrukturierungsphasen geführt, Geschäftsführende in Strategie, Fusion und Übergang beraten, Konflikte und Reibungsverluste reduziert sowie Unternehmenskulturen nachhaltig verändert. Dabei war mein Vorgehen immer geprägt von breiter Beteiligung und systematischer Klärung der gemeinsamen Ziele und Herausforderungen.
Nachhaltiger Impact
Ich habe zahlreichen Menschen zu mehr persönlicher und professioneller Klarheit, Resilienz und Leistungsfähigkeit verholfen, interne Entwickler in ihrer Fachlichkeit gestärkt, Talente begleitet und in den nächsten Karriereschritt entwickelt, Führungsmannschaften ausgebildet, Teams befähigt und nachhaltig in ihren Kompetenzen gestärkt. Was alle verbindet: die Suche nach mehr Klarheit, gelingender Zusammenarbeit und gemeinsamer Ausrichtung.
Langfristige Beziehungen
Ich arbeite nicht für kurzfristige Effekte, sondern für Entwicklung mit Substanz. Viele meiner Kund:innen vertrauen auf langfristige Entwicklungspartnerschaften, in denen Prozesse ineinandergreifen, nachhaltige Lösungen entstehen und Veränderung weit über die gemeinsame Arbeit hinaus Wirkung entfaltet. Menschen spiegeln mir, dass sich in meinem Beisein Räume öffnen, wo die entscheidenden Dinge geklärt und Beziehungen nachhaltig gestärkt werden.
Together is better
Qualifikation, Stationen und Mitgliedschaften
Qualifikation
- Wirtschaftswissenschaftlerin (B.A. International Business & Tourism, DT, DK)
- Transaktionsanalytische Beraterin im Bereich Organisation (DGTA)
- Relationale Analytikerin (INITA)
- Embodiment Coach (CEC)
- Beziehungsorientierte Persönlichkeits-, Team- & Organisationsentwicklerin (In Stability)
- Beziehungsorientierter Coach (In Stability)
Mitgliedschaften
- DGTA – Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse
- EATA – European Association for Transactional Analysis
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